職場:找工作選擇國企還是私企?這裡教你幾招,第二點最重要!

2018年快要結束了,面對今年的820萬應屆畢業生來說,可能是一個巨大的挑戰,從一個小白到即將步入社會,無助,彷徨,喜悅或者失落,是今年應屆畢業生的真實寫照,那麼選擇好的工作是當下的重中之重。

如何在這麼多企業中選擇一份適合自己的工作變的尤為重要,今天小編就來分析一下各大企業的優劣勢。

職場:找工作選擇國企還是私企?這裡教你幾招,第二點最重要!

一、國企或者事業單位

優點:

這類的工作,大多都是鐵飯碗,這就意味著工作的穩定福利待遇好,生活的平穩,朝九晚五,周修2天,在國企或事業單位裡,競爭不會太激烈,而且對員工來說,不到萬不得已,領導是不會開除你,十分的安穩。

缺點:

晉升空間小,對於想要發財的人來說,這種生活可能不適合,薪資少,人際關係複雜,並且會讓人變的懶惰。

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二、外企

優點:

晉升空間大,薪資待遇高,有能力的人月入幾萬都不是問題,學到的知識,和眼界也都會更廣,畢竟一個龐大的外企,有這海內外優秀的人才,並且培養機制也特別的完善。

缺點:

壓力大,畢竟人才多,適者生存,核心職位不會給予外來人,重要機密基本都掌握在高層手裡,難以到達高層職位,並且具有不穩定性。

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三、大型私企

優點:

福利待遇好,和外企待遇差不了多少。

缺點:

階級感特別明顯,一個報告需要一級一級的傳達,壓力大,不容易晉升,除非能力特別強,還需要從基層做起,前兩年基本都要吃苦,熬過去,就會有發展機遇,吃得苦中苦,方為人上人。

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四、小型私企

優點:

競爭壓力小,時間比較充裕,條條框框比較少,能學到很多東西。

缺點:

工資比較低,很多事情需要自己去摸索,福利待遇相對於大企業來說可能沒那麼好。

其實換個角度來思考,每個企業都有自己的優勢和劣勢,找工作就像找男女朋友,自己喜歡的才是最重要。

職場:找工作選擇國企還是私企?這裡教你幾招,第二點最重要!

小編覺得,要是不怕辛苦,想要賺大錢的可以先去大企業鍛鍊幾年,瞭解了市場之後,可以出來自己帶團隊創業。想要穩定工作,不想有大風大浪的,可以去選擇考公或者進去國企,都是不錯的選擇,穩定,舒適。每個人的路,不同因人而異,請記住一句話:

先擇業再就業,切末著急。

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