富士康的工資高不高,看看這些補貼就知道了!【附應聘人數】!

每年都有成千上萬的人回到深圳富士康應聘,包括諸多男性。

因為地理位置的原因,富士康的工資一直是很吸引人的點,而且工作相對輕鬆

。平常除卻吃喝外也花不了什麼錢,攢錢是非常方便的。那些來應聘的人大多衝著高待遇而來,不需要太高的學歷,提供勞動力即可。

富士康的管理制度非常嚴格,除卻基本的吃飯休息外,工人必須穩定在工作崗位上。但也基於這些情況,公司會用補貼的方式撫平工人的情緒。

他們每個月都會給員工飯卡里打上400元的伙食費,可別小看了這400元,如果正常每天都在食堂吃飯的話,用上個半個月必然沒問題。

這就要分析一下富士康的餐飲生活了,這裡的餐飲條件比較不錯,相比阿里巴巴而言更加吸引人一些。

因為員工是來自五湖四海的人,大家口味不同所吃的飯菜型別自然也有所差距

。富士康會根據不同地方的飲食文化,打造出不同菜系,而且有上百道不一樣的菜可供選擇。

那麼就會有人問了,富士康裡有龐大的人口基數,食堂要養活這麼多人得準備多少糧食呢?

根據相關資料得知,富士康光是準備午餐,每天都需要100多頭豬,幾十萬個雞蛋以及超過30噸重的大米!

這個資料應該會讓人震驚吧。當然,加上晚上的一頓正餐,富士康最起碼需要280頭豬,60噸的米和一百萬雞蛋。這可能是很多人無法想象的天文數字。

糧食多,人口多,那麼安全問題也就出來了。

對於這個問題,富士康專門安排質檢人員在食堂內部工作。每天都有大量的食品安全員前去檢查,衛生和環境的監測也達到標準,諸多安全隱患都被解決了。不過大家不吃也是沒關係的,工廠裡補貼的飯錢如果花不完還可以退到下個月的工資卡里,反正都是自己的。

可以說,富士康近40萬員工養活了整個食堂,也養活了附近一帶的小吃街攤販,龐大的人數才是它最大的優勢。

當然,如果以健康角度選擇的話,食堂的餐飲是比較好的選擇

。員工們每頓飯不會超過15元,菜品中有3~10元的不等價格,買來健康吃到撐還是很划算的。

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