領導邊緣化下屬,通常會採取這4種手段,你別大意要有警惕性
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領導邊緣化下屬,通常會採取這4種手段,你別大意要有警惕性

趙總這樣處理陳工,實際上就是在邊緣化陳工,至於今後能否將陳工調回研發部,還需要“聽其言觀其行“一、領導對下屬的分類在一個單位裡,領導通常會將下屬分成如下4種類型,而區別對待:1、受領導賞識和器重的下屬例如:對於能力出眾又聽話的下屬、領導的左...

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