適合“老實人”的5種工作,少有勾心鬥角憑本事晉升,越老越吃香

導語:在當今這個時代,沒有任何工作經驗的大學生,初入職場的時候,總是會不斷吃虧。尤其是在遇到難以相處的同事和上司,基本上是毫無招架之力。於是,“老實人”就成了不少職場新人的代言詞。

要知道,不管是什麼行業,競爭都非常激烈,而且職場以及人際關係也越來越複雜。想必有過工作經驗的大學生深有體會,即便是很簡單的工作任務,也需要多個部門合力完成。

適合“老實人”的5種工作,少有勾心鬥角憑本事晉升,越老越吃香

如果不懂人情世故,那麼這樣的團隊協作無疑是會增加許多阻力。所以,初出茅廬的“老實”大學生,在工作一段時間後頻繁地跳槽,往往就是輸在了沒有堅持以及人際關係上。

今天筆者要和大家介紹的是,適合“老實人”的5種工作,少有勾心鬥角憑本事晉升,而且越老越吃香,接下來我們一起看看吧。

適合“老實人”的5種工作,少有勾心鬥角憑本事晉升,越老越吃香

適合“老實人”從事的5種工作,少有勾心鬥角憑真本事晉升

第一種,自媒體的崗位,分工明確卻是良性競爭

現如今是網路和科技十分發達的時代,不得不說,網路的興起給很多人創造了就業機會。而自媒體的行業,恰巧充分利用了這樣的優勢,還不要求人脈和背景,普通畢業生大多數都可勝任。不僅如此,做這一行的基本上都是各司其職,是少有勾心鬥角的工作。

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第二種,技術崗位,市場缺口大而且越老越吃香

技術崗位的工作都是按需招聘的,基本上都是“一個蘿蔔一個坑”。不同領域的工作也會有很大區別,所以員工之間也不存在非常大的競爭。況且技術崗位的工作,就目前就業市場的反饋來看,缺口還是非常大的,有一技在手,便不會擔心會失業,而且越老越吃香。

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第三種,文職類崗位,沒有業績的要求競爭不大

大學生畢業以後,從事文職類的工作,既不用外出跑業務,也不擔心有太大的壓力。大多隻需要按照上級的指示完成分內的工作內容,並沒有業績上的要求,可謂是非常受歡迎的工作之一。只不過可替代性很強,“老實人”要有憂患意識才行。

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第四種,服務類崗位,沒有利益衝突都是服務大家

在當今的時代,大學生就業變得越來越難,而很多沒有優勢的本科畢業生,也會從事一些服務類的工作,比如社群幹事或者是其他沒有銷售性質的服務類行業。因為沒有太多的利益衝突,因此少有勾心鬥角,而且還是憑真本事來晉升,是個不錯的選擇。

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第五種,文案編輯以及校對崗位,細心是關鍵

許多大學生文采比較出眾,喜歡做一些與編輯以及校對等有關的工作,比如教育以及其他領域的,工作都是一個人獨立完成,基本上不存在與他人合作才能完成的任務,只不過這類工作要求細心,比較適合穩妥的大學生從事,性格大咧咧的就要謹慎選擇了。

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“老實人”雖然難能可貴,但學會變通才能在崗位上越走越長遠

雖然每個人對待工作和人際關係,都有不同的處理方式,但不得不說,這對於升職以及工作的穩定性都有影響。對於剛畢業的大學生來說,不復雜的工作環境,是可遇不可求的。

對於上級來說,手底下的員工要能夠按照指示來完成任務,不管性格是怎樣的,都只看結果。很多時候“老實人”雖然很受歡迎,但也總會莫名其妙地吃虧,所以要學會變通。

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大家都知道,職場就好比豪門一樣深似海,一不小心就很容易踩坑。不僅影響與同事以及上司之間的平衡關係,也會影響自己未來的就業發展,真的是得不償失。

綜上,筆者認為,“老實人”雖然難能可貴,但只有學會變通才能在工作崗位上走得長遠。而且那些性格比較內向的大學生,也需要不斷挑戰自我,才能獲得。

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性格內向的大學生,勇於挑戰自我才會有更多的收穫

首先,不管是在什麼樣的崗位中,大學生都避免不了要與人交際,內向的性格是不吃香的。失去晉升的機會不說,即便是犯錯誤,也會經常是被推出來承擔責任的那一個。

其次,內向的大學生只有從自己的世界中走出來,才能夠積攢更多的人脈和經驗。並且每往前走一步都是在挑戰自我,這樣才能夠在工作中和生活中,有更多的收穫和樂趣。

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筆者寄語

少有勾心鬥角的5種工作,適合“老實人”從事,而且憑真本事晉升。不可否認的是,剛畢業的大學生往往學不會“左右逢源”,這也是頻繁更換工作和跳槽的主要因素。雖然“老實人”有很多優勢,但想要在崗位上創造出更多的價值,大學生還是需要改變和適應的。

今日話題:你是職場中的“老實人”嗎?

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