經營之聖稻盛和夫當你工作不順時,就去做3件事

很多時候我們都認為那些世界500強企業,一定是百年家族所創,要麼就是官企二代的產業,然而,稻盛和夫不是官二代,也不是富二代,他只是一個平民出身的窮小子,讀了一個三流的大學,進入了一個工資都發不出來的企業。

然而,

27歲時他創立了京瓷集團,僅用10年時間將它經營成世界500強。

52歲時創立第二電信,這家公司也成了世界500強。

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78歲,接手即將破產的日航,僅用一年時間就將日航扭虧為盈,狂賺1800億。

他是日本的經營四聖之一,就連馬雲都多次拜訪,請教經營之道。

這樣一個平民出身的經營者,帶出兩個世界500強,一年讓日航扭虧為盈,創造鉅額財富,靠的正是稻盛和夫認真、追求完美的工作態度與思想。

今天小雨想與你聊聊日本經營之聖稻盛和夫關於工作的看法,

當我們工作多年,卻一事無成的時候,稻盛和夫給我們的建議,或許能幫我們更好地克服困難。

當我們想在工作上有所作為的時候,這3件事值得我們去做。

經營之聖稻盛和夫當你工作不順時,就去做3件事

年輕人常常抱怨工資太低,工作時間太長,在他們眼裡

“工作是工作,自己是自己”

這二者必須要分開,然而真正想把工作做好,需要的反而是“

自己就是工作,工作就是自己”。

京瓷集團在創立不久,曾經做過一款“水冷複式水管”,這種水管的作用是用來冷卻廣播機器真空管的。由於以前只做小型的陶瓷產品,而這種水管的尺寸太大,結構複雜。京瓷集團一方面沒有製造這類產品的裝置,同時也沒有掌握相關的技術。

多次反覆試驗,幾乎每次都以失敗而告終,因為乾燥不均勻,而裂痕、變形的現象頻發,為了防止變形,稻盛和夫決定抱著水管睡覺。

他在爐窯中找了一個溫度適當的地方躺下,整個晚上都將水管抱在懷裡,並不停地轉動水管,沒想到這個方法果然奏效了,變形、裂痕的問題都解決了。

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這種做法在外人看來簡單是瘋狂到不可思議,而稻盛和夫卻說,只有將產品將成自己的孩子,傾注全部的愛,才能做出一款好產品。

在旁人看來這樣“認真不遺餘力的工作”,有點太傻,但其實無論處在多麼發達的時代,如果工作時缺乏那種認真不遺餘力的感情,就無法嚐到那種成功的喜悅。

很多人都會為自己的不認真,尋找各種各樣的藉口。但實際上卻是聰明反被聰明誤,有句話說得好“

今天不努力工作,明天就努力找工作”。

完美主義不是更好,而是至高無上

在中國從來不缺少雄才偉略的戰略家,我們所缺少的反而是精益求精的執行者,無論是工作中還是生活中,我們總習慣“差不多,就得了”這種思想,正是這種思想引誘我們放棄對完美的追求。

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都說醫者不自醫,許多醫生自己的親人生病需要手術時,他們往往拜託給自己最信任同事,大多數人認為這是因為病人是親人,血濃於水,在關係到親人安危時,他們往往動不了手。

而稻盛和夫卻不贊同這種觀點,

他認為:如果每一天的工作都是真刀真槍幹出來的,這樣積累的技術,一定是自信滿滿的一百分,當親人需要治療時,自己親自主刀才會更放心。

因為只對對自己的工作有絕對的自信,完美無缺時,才能有正面解決問題和勇氣與魄力。

經營之聖稻盛和夫當你工作不順時,就去做3件事

一個產品,哪怕付出99?努力也是不夠的,只有不斷的追求,精益求精,做100?能稱之為完美。

當然以完美主義的標準去要求每天的工作,聽起來或許很苛刻也很困難。但如果和僅有的一次生命相比較呢?成敗往往取決於“最後1?努力”

年輕的時候,稻盛和夫就把完美主義作為人生信條,一方面與他的性格有關,另一方面也和他後天從事的製造業有關。

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在製造業裡流行的這樣一句話:

“一個產品中凝結著100?努力和細緻,99?不夠的”。

如果少了最後那百分之一的努力,無論有多少道生產工序,運用了多麼先進的生產技術。最後那1?小錯誤很可能導致前功盡棄,給產品造成致命傷。

少了最後那1?努力,前面99?汗水都會付之東流,正所謂行百里者半九十。

以上就是稻盛和夫在多年工作經驗中所得出的智慧,這也是他能將兩個企業帶入世界500強的最大秘密。

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