水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

水電工,是一門技術活,曾經被視為“鐵飯碗”一般的工作,而今卻出現一種怪現象,曾經的香餑餑現在卻無人問津。有人開出600元一天的高薪,卻仍然招不到工人,這到底是什麼原因造成的呢?小編大概總結了一下,應該是這四點原因吧:

水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

1、工作環境惡劣

水電安裝工作,大多都是靠雙手完成的,既帶有體力勞動,也帶點技巧性的工作,但無論你幹得多麼出色,似乎都只能定格在剛建好的毛坯房上,夏天炎熱,一身臭汗;冬天寒冷,手腳冰冷。整天面對塵土飛揚的工地,轟鳴的吵鬧聲,工作環境確實不咋地。

水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

2、有的人會覺得“不體面”

有一個奇怪的現象,一個月薪4000、5000的辦公室崗位被無數大學生哄搶,而一份600一天、月薪過萬的工地水電工,卻無人問津。出現這個局面,就是因為國人一些觀念所致,認為辦公室白領才是人才,而藍領人員卻因為長期跟塵土泥濘打交道,被認為形象不好,被認為沒有前途,甚至連自己都覺得矮人三分,出現這種情況實在讓人感到無奈。

水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

3、薪資結算方式不固定

關於水電工的薪資,被人說得最多的一句就是“吃不飽,餓不著”,想生活過得充裕一點是不可能的。再加上裝修也不是天天都有活幹,萬一兩三個月沒有活,家庭的開銷怎麼辦?這還是在遇上一個良心老闆不拖欠款的情況下。更別說跟當下的金融、IT、網際網路行業的高薪職位辦公室職業相比了,更容易傷到自尊。也難怪,在這個講物質的年代,沒有錢是萬萬不行的,最現實一點就是,沒有錢,你連相親的勇氣都沒有!

水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

4、年輕人吃不了這種苦

關於水電工的薪資 ,被說得最多的一句就是“吃不飽,餓不著”,但想生活過得充裕一點有點難度。再加上裝修這行也不是天天都有活幹,萬一兩三個月沒有活,家庭的日常開銷怎麼辦?這還是在遇上一個良心老闆不拖欠款的情況下。更別說跟當下的金融、IT、網際網路行業的高薪職位辦公室職業相比了,更容易傷到自尊。也難怪,在這個講物質的年代,沒有錢是萬萬不行的,最現實一點就是,沒有錢,你連相親、結婚的勇氣都沒有!

水電工一天600卻招不到人?高薪仍舊招工難的原因是什麼?

這4點大概就是600一天卻招不到水電工的原因了。當然,從側面來說,也和招工方式有一定的關係。以前招工大部分都是透過熟人介紹、工地資訊掛牌、工人集散地招工等。

頂部