庫克的工資撐不住了?或要降薪近40%,一年少賺超2億

在不久前,蘋果公司CEO庫克的年薪一度達到一億美金,但在蘋果公司的市值逐漸降低到2萬億後,身為“打工皇帝”的庫克,他的年薪再也無法保持在9000萬美元了。就在前不久,蘋果公司上交了一份檔案,其內容表明庫克的年薪受到削減,庫克的年薪在2023年或將降低到4900萬美元。降薪幅度超過40%,摺合人民幣超過2億。

庫克的工資撐不住了?或要降薪近40%,一年少賺超2億

蘋果CEO以往年薪近1億美元

在2022年的時候,庫克作為蘋果公司的執行長,其年薪達到了9940萬美元,據訊息顯示,庫克的年薪包括了基本工資300萬外加8300左右的股市分紅以及其他的獎金。相較於2021年庫克得到的9870萬年薪,2022年庫克的年薪有所提升。但在2023年,庫克的年薪被削減40%以上,只能獲得4900萬美元。年薪中的基本工資300萬美元固定不變,但獎金和股市分紅合計有4600萬美元左右。

相較於2022年的7500萬美元股市分紅,庫克在2023年因為蘋果公司市值下滑導致其分紅也有所下降。同時蘋果公司稱,在公司制度改進中,在2023年以及未來幾年內,庫克的分紅與業績相關聯,其百分比相較於以往的50%,後面將提升到75%。

庫克的工資撐不住了?或要降薪近40%,一年少賺超2億

蘋果公司相關負責人稱,公司考慮到企業規模和業績,負責薪資發放的相關部門將會在未來幾年內,改動庫克先生的薪資定位,大概是同行企業CEO的80%到90%左右。

在此之前,就有相關機構批評了庫克近1億美元的薪酬,但眾多股東對於庫克擁有的薪資待遇並沒有太多意見。同時有諮詢機構對庫克的股票權益表示了抱怨。

股市分紅遭到腰斬

對於蘋果公司CEO的薪資待遇應該如何,薪資發放的相關部門提出過數次改動意見,他們認為庫克的薪資待遇應該與公司業績和其他股東的想法相聯絡。

據目前公開的訊息來看,庫克的年薪由三個部分組成,其中包括固定的300萬底薪和變動不大的績效獎金,以及屬於大頭的股權分紅。在2023年的薪資調整方案中,屬於大頭的股權分紅是改動最大的,這也是庫克的年薪重要組成部分。

庫克的工資撐不住了?或要降薪近40%,一年少賺超2億

在前兩年,庫克的年薪曾一度接近1億美元,相比較增長了近六倍。這就造成部分股東和諮詢公司對於庫克的年薪表示了反對。其中就有一家股東服務公司對庫克的年薪發放金額表達了不滿。該公司認為蘋果公司的眾多投資者對庫克的年薪發管理放過於寬鬆。同時還表示,庫克的年薪已經超過了公司其他員工的1400倍,這種情況應該要重視起來。

去年的蘋果公司年度會議中,有眾多股東對這項方案表示了贊同。

據相關訊息顯示,庫克的股權分紅的金額變動,有半數原因來自股價的波動情況,還有半數原因來自於其本人在工作中的各方面表現。

不過此次庫克的年薪下調也是可以預料的,近段時間由於各方原因導致了蘋果公司的業績下滑以及市值縮水。蘋果公司這段時間,打算開發的XR業務和汽車研發業務,已經持續了很多年卻沒有明確成果。

庫克的工資撐不住了?或要降薪近40%,一年少賺超2億

而且相較於往年的3萬億市值,今年的蘋果市值下滑直接破了2萬億關口,而且最新款的蘋果手機銷量也沒有達到預期目標,這也讓眾多投資者開始謹慎起來。

蘋果公司目前就像是遇到了“中年危機”一樣,創新度不夠,產品受歡迎程度下降,市值大幅度縮水,種種困難似乎表明了這家巨頭公司的發展變得艱難。對此庫克也自願下調了薪資待遇,省下的資金或許能對企業發展有所幫助。

頂部