來安縣稅務局:“深度服務法”源頭化解徵納爭議
該局在建立“楓橋式”稅務分局過程中,首創“365+24”深度服務法,“3”即“服務從我開始、問題到我為止、矛盾自我化解”三個理念教育,“6”即網格服務、問需走訪、訴求快反、困難幫扶、爭議調解、包保服務六項制度設計,“5”即服務員、宣傳員、指...
More Detail該局在建立“楓橋式”稅務分局過程中,首創“365+24”深度服務法,“3”即“服務從我開始、問題到我為止、矛盾自我化解”三個理念教育,“6”即網格服務、問需走訪、訴求快反、困難幫扶、爭議調解、包保服務六項制度設計,“5”即服務員、宣傳員、指...
More Detail小店區委書記、區長袁爾銘表示,把包保領導、專案企業、部門街鄉召集到一起,以專題推進會的形式,強力推動解決企業專案發展中遇到的困難問題,是小店區深化細化領導幹部包保重點轉型專案工作要求、提升進村入企服務質效的一項創新性舉措,是提高政府執行力、...
More Detail為及時解決創城“責任區”內各項問題,將創城“責任區”志願服務與“職能部門進網格”工作相銜接,根據工作聯絡表,採取“吹哨報到”的方式,發現問題第一時間聯絡職能部門專業網格員,並跟蹤問題整改成效,記入巡查記錄單,做到“時時有人管、項項有人抓、事...
More Detail成立了武漢軌道交通產業聯盟,國家數字建造與安全技術創新中心成功揭牌,推動創新平臺提能造峰,進一步加強孵化器、眾創空間、星創天地、工程技術研究中心、企業技術研究中心及企校聯合創新中心等科技創新平臺建設力度,加快打造5G NR國家廣播電視總局實...
More Detail市住建局將“五城同創”工作有機融入到開展學習貫徹漢川市第七次黨代會精神上來,推出一系列強有力舉措,成立了以4名黨組成員為組長、相關股室負責人為成員的4個工作專班,分別負責機關(單位)、建築工地、物業小區、市政道路的文明建立工作...
More Detail為改善市容市貌,縣應急局每週組織志願者小隊到責任片區嘉祥裡及包保路段開展文明建立活動,並安排專業清理人員對小區內多年堆放的廢棄沙發、雜物等予以清理,要求機動車、非機動車按照規範在停車位停放,對車輛亂停亂放行為進行教育勸阻,保證車輛停放有序...
More Detail建立由“鎮級責任人、村級責任人、設計負責人、監理責任人、施工責任人”組成的五級包保服務隊,嚴格落實包保責任,建立責任包保清單,要求深入一線,嚴禁電話“遙控”,確保高標準農田建設質量及工程進度...
More Detail