穩是穩,沒提升,稍有變化,立即不穩
財經

穩是穩,沒提升,稍有變化,立即不穩

我們知道的龍湖的晉升體系是很明確的,有些人甚至工作十年能做到區域總,而他做了7-8年,仍舊是M3,他所說的感覺沒有職位提升機會這個問題,實在不應該是現在才想到的,不過現在想到的原因他也說了,是因為公司內部人士變化,這種被逼跳槽而不是主動根據...

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