微信開啟時支援訊息通知橫幅引熱議;Google和甲骨文的雲服務因...
109億戶領銜位元組上線「頭條號外」App,或對標資訊版B站脈脈CEO再回應點評招聘評論真實性:情緒也是一種真實雷軍迴應被武大校長誇最帥:看看武大校長如何為校友企業做廣告Google 和甲骨文的雲服務因英國高溫天氣而下線微軟將在安全軟體和雲...
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More Detail市場上當前最普遍的觀點是前程無憂是因為市場估值的原因,根據最新的資料顯示,前程無憂當前的整體市值一直在50億美元左右徘徊,相比於剛剛上市不久但市值卻達到150億美元的BOSS直聘來說,前程無憂的市值實在是有些尷尬,畢竟前程無憂才是招聘市場上...
More Detail資管老將章飈立Flag出山3月6日,章飈宣佈“再度出山”,組建一個以量化投資為主的家族辦公室投資團隊,並廣發“英雄帖”,對外招聘精英...
More Detail水母網7月7日訊(YMG全媒體記者 張孫小娛 實習生 王伊璇 通訊員 王明辰)記者從智聯招聘最新發布的2022年第二季度《中國企業招聘薪酬報告》中獲悉,煙臺地區十大高薪行業排名重新洗牌,航空/航天研究與製造行業和基金/證券/期貨/投資行業依...
More Detail02另外,上海市出臺警務輔助人員管理條例,重點對輔警人員的招聘、工作職責與規範、監督管理還有職業保障等這些進行了明確的規範,這樣規範之後,我們的輔警就能夠有一定的權益得到了保障...
More Detail招股書顯示,BOSS直聘營收主要來自於面向企業客戶的線上招聘服務,包括自助式的小額短期服務和直銷團隊跟蹤式的大額長期服務兩類...
More Detail對BOSS直聘上市首日的表現,BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬表示,“需要關注的不是今日的股價漲跌,而是我們依然欠很多人一個‘在先進技術和產品支援下’的服務...
More Detail江蘇鳳凰出版傳媒集團、南京天加環境科技有限公司等當地企業,在企業平臺及招聘網站釋出招聘資訊的同時,積極參加人社部門組織的重大專案企業直播帶崗、高校畢業生網路招聘會等特色活動,並與人社部門派出的人社專員對接、接受一對一用工指導,採取多元渠道吸...
More Detail此外,就行業領域而言,人力資源公司 CIEL HR Services 指出,今年新增獨角獸的招聘需求中有超半數(53%)的職位是聚焦於金融科技、技術平臺以及 SaaS 領域...
More Detail鄭州分行金融同業部成立於2012年,是金融市場業務推動和金融同業客群管理部門,是分行重要的利潤中心,業務涵蓋金融市場條線四大板塊,包括金融同業、金融市場、資產託管、理財子公司業務,涉及產品百餘種,在金融市場風雲變幻之際,實現了各項務的突破轉...
More Detail梳理了一下大部分關於其電芯、研發、安全演算法等相關崗位的招聘資訊:1、寧德時代:電芯結構設計工程師、電芯開發工程師、電池安全演算法工程師、材料研發工程師...
More Detail“投資研發和創新,是保證聯想持續發展的基礎”,楊元慶稱,截止到今年 3 月份,聯想都是按照原計劃在兌現承諾,“研發投入去年增長了 43%,增加了 5000 名研發人員...
More Detail依託中心城市、圍繞主導產業、服務實體經濟,全國共建成24個國家級人力資源服務產業園,集聚人力資源服務企業4120家,入駐園區企業年營收4063億元,成為人力資源服務業創新發展高地,對推動產業轉型升級、促進區域協調發展發揮了重要作用...
More Detail未來,力扣將在以下兩個方向持續發力,幫助客戶實現技術人才基建的目標:1)輸出力扣人才標準,基於使用者行為沉澱和企業需求洞察,形成行業通用的程式設計師職業 + 技能維度評價標準...
More Detail招聘賽道擁擠,競爭激烈如果領英放棄“使用者原創內容的釋出和互動”,更聚焦“找工作”的功能,或將成為與前程無憂、智聯招聘、獵聘同一賽道的產品...
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