這三種比較穩定的工作,收入穩定,前途穩定,卻容易讓年輕人迷茫
時尚

這三種比較穩定的工作,收入穩定,前途穩定,卻容易讓年輕人迷茫

第一、處於社會底層的工作,其實並不是適合年輕人,因為年輕人在選擇職業崗位的時候,如果總是從事一些處於底層,透過體力透過精力去耗費,才能夠獲取功勞和獎金的工作,可能會限制你的發展,到了一定歲數隨著年齡增長,你的經驗並沒有得到提升,而且你的工資...

More Detail
講講資料分析崗位的方向選擇
財經

講講資料分析崗位的方向選擇

建議可以同時使用以上的1、2、3、4這四個渠道去看機會,此外還有一些心得和大家分享:1)儘量打聽詳細資訊不要怕麻煩,投遞的時候要多問一些崗位情況,人員情況,以加深瞭解,瞭解面試官&負責人負責業務、偏好、背景,部門職能、架構、工作內容...

More Detail
混的再差,也不要從事哪些工作崗位哪個工作崗位最沒出頭之日
科技

混的再差,也不要從事哪些工作崗位哪個工作崗位最沒出頭之日

在這個快遞員的客戶裡,有不少是大客戶,大客戶的快遞那就是相當多了,有人看到這裡可能又會說:“難怪快遞多,原來有這麼多大客戶,如果我有大客戶,也可以做到”你以為這位快遞員的大客戶是憑空冒出來的啊,這位快遞員把崗位做到了極致,服務異常的用心、人...

More Detail
太和顧問:AI人才畫像
科技

太和顧問:AI人才畫像

技術人才供不應求在談到國內目前人工智慧企業的人才供需現狀時,在人工智慧技術領域,我國2020年在職技術人員約7萬人,包括演算法研發類、演算法開發類、晶片設計類等多種技術崗位(對人工智慧技術沒有要求或不需要深入瞭解的知識工程和應用開發崗位不在...

More Detail
科技

一個人即將被裁掉時,從這三個訊號就能看出來,越早知道越受益

有不少的朋友在公司呆了多年之後,差不多已經是中年的年齡了,在這種情況下容易安然度日,甚至不再想著去提升自己的能力,久而久之不能再勝任崗位上的工作,就會成為首批被裁的物件,就算領導勉強把你留下來,也會讓你從事沒有技術的崗位,這也是對老員工的安...

More Detail
重慶市啟動2021年金秋招聘月活動
科技

重慶市啟動2021年金秋招聘月活動

值得注意的是,為充分發揮網路直播招聘區域輻射作用,促進跨省人力資源需求資訊互通共享,“重慶英才·職等您來”網路直播招聘招人招才公共服務平臺22日同步開啟北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、貴陽7個分中心,將在全國範圍內收集優質招聘崗位,為求...

More Detail
企業績效評價體系的四大層次
科技

企業績效評價體系的四大層次

總之,經過多年的研究,華恆智信的專家們建議:在建立價值評價體系時應結合其自身發展階段,做好前期準備工作,透過調動領導層、核心骨幹等參與的積極性、邀請專業第三方參與等方式對不同崗位的價值點進行正確的確認與評估,並且在建立的過程中注意與企業相關...

More Detail
《薪酬體系設計實操全案》連載四,HR設計薪酬體系的第三步
遊戲

《薪酬體系設計實操全案》連載四,HR設計薪酬體系的第三步

這也是本書為什麼強調大家一定要學習好業務流程和組織架構,因為業務流程理解透徹,公司中的價值鏈條才會清晰,內部的價值分佈才能有所明確,再結合具體崗位說明書,瞭解了公司崗位的特性以及相應的任職資格條件,依據組織架構的設計,可以直接將職位等級劃分...

More Detail
頂部