鍾南山家人首次亮相,沒想到兒子身份不一般!混血孫子顏值太搶鏡

大學生畢業了,又是一年的求職季,很多的大學生開始了各種應聘。應聘就代表著面試,對於很多人來說,面試是家常便飯而已。畢竟很多人的一生都不會只做一份工作,所以會經歷很多的面試。對於面試,不少的人還是停留在常規的階段。事實上,在一些知名的公司,面試不再簡簡單單考驗求職者的表達能力了,對於邏輯思維和分析能力也是非常重視的。

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一位朋友小李就說起了他去參加面試的經歷,他的印象非常深刻。當天一起參加面試的有10個人,奇怪的是,並不是單獨面試,而是所有的人在一起面試。面試的問題很奇怪,和以往不同。開始的時候,面試官問了一些公司和專業上的問題。每一道都要淘汰兩三個人,到了最後,就剩下小李和其他兩位求職者。

面試官說,這道題只有3分鐘的思考時間,在規定的時間內,誰先答出,就錄用誰。大概過了一分鐘的時間,有一位求職者就放棄了,對面試官抱怨,這是什麼題目,有意思嗎?辛辛苦苦到最後,這不是在坑我嗎?

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這個時候,小李說出了答案“杳”字。另外一位求職者還在思考當中,面試官宣佈答案正確。毫無疑問,最後錄用了小李。對於其他兩位求職者的疑惑,面試官做出瞭解釋。其實在前面的題目當中,已經對各位求職者的專業知識做了測試,最後需要測試的是求職者的分析能力和思維能力。每一道題都有意義,並非是無理取鬧。

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各位讀者,你多久想出了答案?你在以往面試的過程中,遇到過這樣的問題嗎?歡迎留言,一起交流吧。

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