真正能發財的人,身上往往有這3大特徵,註定非富即貴!
富翁指出,所謂要做金錢的主人,就是說要會管理自己的錢,要讓錢來找你,而不是你去找它...
More Detail罰員工只穿內褲站在寒風中,企業狼性管理不能容金 木圖片來源於百度,與本文無關12月4日晚10時許,有市民看到,在南寧市民族大道永凱大廈樓下,幾名男子只穿著內褲,站在寒風中瑟瑟發抖,還有人拿著棍子在旁邊訓話...
More Detail狼性精神,是追求生存的野心,捕殺獵物的目標,沒個狼群在進攻時都必須確定統一的目標,統一群心,這也正是我們人類自身存在每一個團隊中所要學習的地方,眾志成城,同舟共濟,有難同當...
More Detail相對於女主的強勢和工作狂,男主就是一個比較隨和佛系的人,他身為總監,每天上班前還要先去幫手底下的員工買個咖啡,用他的話來說,孩子們都不容易...
More Detail狼性思維四、狼性充滿勇氣,有錢人膽大敢冒險很多時候,不是做不到,而是你不敢去做,追求財富、成為有錢人也是如此,膽小如鼠之輩休想發財,你必須讓自己的膽子大起來...
More Detail所以說這個不是狼性文化的錯,而是老闆怎麼去握好公司這個方向盤,要不就用高薪讓員工安心,要不然就要想怎麼去畫大餅,怎麼去轉換成希望...
More Detail而在富人的狼性思維中,只有傻瓜才害怕成為傻瓜,一個人要想賺錢,就必須敢去冒險,並且在每嘗試一種事物時都要冒三方面的風險:要在自身行為上冒險——這是指他們的言行...
More Detail三、窮人膽小不敢冒險如“羊”,富人膽大敢冒險似“狼”羊是膽小的,即使放開了柵欄,也不會冒險跑出去,羊的天性中往往沒有什麼勇氣,在生活和工作中,基本上不敢冒險,甚至遇到一些困難會受不了,會退縮,在思想上逃避精神上的壓抑狀態,而且,害怕與別人競...
More Detail在華為的一次內部工作總結會議上,任正非還保有著過往的管理思想,樂觀地認為:人才跑了,不用怕,再招一個就行,關鍵華為要堅持“狼性文化”...
More Detail狼性思維四、狼性充滿勇氣,有錢人膽大敢冒險很多時候,不是做不到,而是你不敢去做,追求財富、成為有錢人也是如此,膽小如鼠之輩休想發財,你必須讓自己的膽子大起來...
More Detail以上這些職場PUA都是隱性的,不易被人察覺,就因為它的隱蔽性,反而成為某些領導口中的“狼性文化”,領導打著為員工好,幫助員工快速成長的旗號,迫使員工認同自己的價值觀...
More Detail今天小編在這給大家推薦五本書,受益終生,《狼道》《鬼谷子》《墨菲定律》《羊皮卷》《人性的弱點》:讀了《狼道》才知道,並不是所有的相識都能天長地久,也不是所有的友誼都能地老天荒...
More Detail為了讓員工拼命,他們甚至讓員工睡在公司,醒了就工作,困了就打個盹,全天候不分晝夜地拼命,藉助著狼性文化的標籤,卻行使著壓榨著員工價值的本質,等到員工沒有價值了,然後再找個理由一腳踢開...
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