山東泗水:讓每一筆財政支出“落地有聲”
“事中”績效管理,建立預警糾錯機制,對發現的問題和風險進行研判,對存在嚴重問題的預算部門或政策、專案,及時調整、暫緩或停止預算撥款,督促預算部門整改落實...
More Detail“事中”績效管理,建立預警糾錯機制,對發現的問題和風險進行研判,對存在嚴重問題的預算部門或政策、專案,及時調整、暫緩或停止預算撥款,督促預算部門整改落實...
More Detail近年來,漵浦縣在構建“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的預算績效管理機制的基礎上,全力推進“開源節流”,不斷提高財政資金使用效益一是在“拓展”上下功夫,切實夯實財政績效工作基礎...
More Detail理順服務機制,讓納稅人“順心”據瞭解,長沙市雨花區稅務局按照“既對上承接考評任務,又對下考評重點工作”的原則,結合工作實際,全面梳理納稅服務和徵管工作的崗責體系,從納稅人繳費人角度出發進行流程最佳化、制度創新和管理改革,推動構建服務職責清晰...
More Detail教育部提出調整教師績效工資,教師收入或將大漲教育改革之後,為了挽回教師的口碑,也為了教師們能夠安心地任教和公平起見,更為了學生們可以接受最好的教育...
More Detail為不斷完善和規範鄉鎮預算績效管理和財政執行綜合績效評價體系,嵐山區財政局將鄉鎮政府財政履職情況細化分解成可量化衡量的評價指標,採用共性指標和個性指標相結合的方式,全方位反映各鎮街財政執行狀況和預算管理情況,並依照分析存在的突出問題,提出相應...
More Detail華為公司是非常重視這個事情的,從集團的董事會、人力、戰略、經營運作委員會來進行這個學習發展策略,制定頂層的管理機制,並進行相關的框架設計,由培訓體系的職能中心和各區域管理中心負責進行規劃和開發管理、交付管理這樣的一些事項,那麼各級的交付與受...
More Detail前面兩個是內部公平,而外部競爭力是外部公平的問題,建議找出2~3家與本公司在人才方面競爭激烈的企業,瞭解它們關鍵類別員工的薪酬水平,再結合自己公司的實際,確定崗位的薪酬水平...
More Detail該局的主要做法是:謀定在先,推進個人績效“全鏈式”管理辰溪縣局黨委高度重視個人績效管理工作,結合市考縣和縣局機關組織績效考評相關指標、部門崗位職責,逐一摸清各部門、各崗位的工作特點、關鍵業務,理清了各部門的崗責設定和指標考評重點,探索建立縣...
More Detail受到移動支付、手機銀行等衝擊,不論是國有銀行還是股份制銀行,都在收緊銀行網點的數量,對於底層員工的需求也在減少,未來銀行業的薪酬水平還有下降的空間...
More Detail►薪資福利:3000-10000(視地區而定)六險二金+績效+獎金+餐補、交通補、高溫補等►勞累指數:★★★★第二名:櫃 員櫃員崗基本上是銀行的新手村了,絕大多數應屆生進入銀行都必經的一個過程...
More Detail耒陽市稅務局主要負責人表示:該局下一步將繼續以績效考核作為有力抓手,突出體現助企紓困、高效辦理、嚴格審查等留抵退稅工作“關鍵點”,推進留抵退稅工作與績效管理深度融合,加強政策落實、做好納稅服務、保障優惠政策直達快享,助力企業高質量發展...
More Detail為提高財政資金使用效益,健全預算績效管理制度體系,近日,宿遷市財政局出臺《宿遷市第三方機構參與預算績效管理業務監督管理實施細則》《宿遷市市級財政支出事前績效評估管理暫行辦法》《宿遷市市級專案支出績效評價管理辦法》等系列辦法,建立“1+N”全...
More Detail曹縣自2018年開展PPP專案的績效評價工作,按照“有規定的按照規定、沒有規定的儘量合理,能定量的不定性、不能定量的權重儘量低”的工作思路,透過與實施機構、行業主管部門、專家溝通,網路查詢等多種途徑加強學習研究,共同討論制定相對科學合理的指...
More Detail此外,基金經理及基金管理人員用績效薪酬或按規定的績效薪酬等額的資金來購買自己管理的投資基金進行利益繫結的,可以不受封閉期等原因的限制...
More Detail此外,基金經理及基金管理人員用績效薪酬或按規定的績效薪酬等額的資金來購買自己管理的投資基金進行利益繫結的,可以不受封閉期等原因的限制...
More Detail今年的新增債券資金還重點向成渝地區雙城經濟圈建設、鄉村振興、一干多支、創新驅動引領高質量發展等國省重大發展戰略和重大專案傾斜,重點投向交通基礎設施建設、社會民生事業、鄉村振興等領域,有效發揮債券資金跨週期調節,補短板、強弱項的支撐作用...
More Detail為把好財政資金第一道關口,切實提高財政資源配置效率,市財政局組織開展2022年新增政策和專案事前績效評估工作,並對事前績效評估報告啟用“1+N+X”模式稽核,未開展事前績效評估或事前績效評估報告未稽核透過的,不予納入財政專案庫管理,不予安排...
More Detail新鄉市生態環境局延津分局召開重點行業績效分級推進會二是加強宣傳,助綠髮展充分利用線上微信平臺和線下入企宣傳等模式,組織“惠企助企”政策宣介活動,積極向轄區內企業宣講績效分級的適用範圍、申報流程、評審程式、時限要求和措施響應等注意事項,落實“...
More Detail全過程強化政府債券資金績效管理是高新區預算績效管理工作的拓展與延伸,2021年對淄博高新區76個重點專項債專案進行了事前績效評估,對2020年度發行的9個專案進行了績效評價管理,涉及評價金額33...
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