真正在家庭中有地位的女人是如何在職場上脫穎而出,又能兼顧家庭?
其實丈夫的內心同女人一樣,甚至比女人更需要關愛、理解、包容,這些就像丈夫心中的助燃劑,會燃起丈夫心中的責任、鬥志...
More Detail其實丈夫的內心同女人一樣,甚至比女人更需要關愛、理解、包容,這些就像丈夫心中的助燃劑,會燃起丈夫心中的責任、鬥志...
More Detail本案中,王女士雖然在年終考核中排列末位,但她已經完成了公司規定的工作量,並非不能勝任工作,所以,公司解僱王女士構成違法解除勞動合同,應當承擔相應的法律責任,即應當與王女士繼續履行勞動合同或者向王女士支付賠償金,賠償金的數額是王女士應得經濟補...
More Detail《勞動合同法》第40條規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同簡言之,當用人單位與員工已就工作內容、績效考核標準進行約定的,則按照約定內容履行...
More Detail學生黨打“寒假工”,首選這“3個地方”,家長竊喜:不愁學費了家教家教可能是最適合學生們打寒假工的一種選擇了,畢竟學生黨本身就具備一定的學習基礎,輔導一些年紀較小的學生,絕對是可以輕鬆勝任的...
More Detail(二)確認無法勝任工作被辭退,有賠償公司依照《勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的,應當向員工支付經濟補償(《勞動合同法》第46條)三、不能勝任工作怎麼體現、證明...
More Detail第二種觀點:任職資格體系包含勝任力 任職資格體系包括勝任力模型,因為任職資格除了包含最基本的知識、經驗、技能、學歷、各類上崗證或從業資格證等之外,還可以包括價值觀、傾向性等冰山模型中的隱形的特徵...
More Detail蘇谷優選為大家帶來的免費福利是「40份員工勝任力模型圖表」勝任力素質表+評估表覆蓋高層、中層、基層及常見各崗位...
More Detail要知道上了學就要完成學習任務,當孩子自身沒能力完成時,問題就一直得不到解決,最開始的反應時敏感和焦慮,後來就會以厭學的方式表達出來,如果家長這時繼續強迫孩子,去完成不能勝任的學習任務,就會促發抑鬱或上癮...
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