Twitter 又遭投訴,被指“非法”解僱英國員工
律師事務所警告說,如果他們的投訴沒有得到解決,許多人計劃將這家社交媒體公司告上就業法庭,這可能會使該公司日益嚴重的法律和監管困境雪上加霜...
More Detail律師事務所警告說,如果他們的投訴沒有得到解決,許多人計劃將這家社交媒體公司告上就業法庭,這可能會使該公司日益嚴重的法律和監管困境雪上加霜...
More Detail聚焦基礎管理 持續提升信貸質量農發行重慶市黔江分行以“信貸基礎管理年活動”為抓手,推行“信貸管理平臺”,以“均衡發展、良性迴圈、協同並進”為工作目標,以“審查審批、放款監督、集中攻堅、貸後管理”為工作主題,建立全轄信貸管理工作人才庫...
More Detail”一鍵式申請大陸集團全球人才招聘負責人克勞迪婭·伯爾(Claudia Birle)說,該供應商近6000個空缺職位中,有三分之二是IT和汽車業務發展方面的職位...
More Detail對此情狀,馬斯克為了挽留核心力量先是召開重要員工的內部會議,又傳送全體郵件表示可以根據自身的工作情況向上級申請選擇居家辦公...
More DetailIT之家瞭解到,為了獲得一個月的額外工資,被解僱的員工必須簽署所提供的合同,該合同禁止他們參與任何針對公司的訴訟或大規模仲裁,或公開或向媒體談論 Twitter,此類條款是離職協議的典型條款...
More Detail(圖源新浪科技)不過,最近有被裁員工發文稱,推特發給他們的離職協議,只給了一個月基本工資的補償,和馬斯克之前的承諾有出入...
More Detail之後也如郭家富所設想的那樣,洗腳城慢慢的開開遍全國,而作為老闆,他也一直沒有忘記自己的初心,他不僅希望能夠將洗腳城開遍全國,更希望能夠改變當時洗腳工被歧視的社會地位,他希望自己的員工能夠被提起時不會受到別人的冷嘲熱諷...
More Detail財聯社(深圳,記者 黃靖斯)訊,安徽證監局日前開出2022年1號罰單,信達證券蚌埠淮河路營業部因8年前違規行為被追責...
More Detail12月7日-8日晚,桐城農商銀行天長支行統一組織員工在班後集中開展文明服務及櫃面業務能力培訓,為支行2023年旺季開門紅打牢基礎堡壘...
More Detail前兩年阿里巴巴孵化“語雀”的時候,傳聞給媒體約稿方向基本都是“大廠苦PPT久矣”的路線,以至於現在用百度搜索“語雀”的時候會看到有一個場景被反覆提及:一名未透露具體職級、團隊規模為20人的阿里業務主管表示,自己今年只做過1次PPT,也不要求...
More Detail這是公司成立以來第一單大生意,馬寶興與馬建榮都十分重視,二人親自督促員工的進度,並在品質的把控上嚴格要求,因為是做嬰幼兒穿的衣服,布料,紗線,染色劑,每個環節都要確保安全無害...
More Detail細分業務方面,計算和顯示部門營收26億美元,同比增加32%,環比增加8%,AMD稱因為銳龍豐富的產品組合,使得客戶端處理器均價有所提高...
More Detail對此,深交所要求金盾股份說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、依據及其合理性,員工持股計劃以0元/股受讓回購股份是否有利於建立和完善員工與公司的利益共享機制,是否損害上市公司利益及中小股東利益...
More Detail最後,李堯行助對“長行之星”宣傳團隊的到來表示了由衷的感謝,讓我們分行員工有機會學習到寶貴的經驗,從而帶著收穫回到工作中去感悟和思考,從而付諸行動,激勵大家立足崗位、爭創佳績...
More Detail喜茶方面對鈦媒體App闢謠稱,相關傳聞皆為不實資訊,公司不存在所謂大裁員的情況,年前少量的人員調整為基於年終考核的正常人員調整和最佳化...
More Detail推特要求法庭駁回被解僱員工集體訴訟:原告情況各不相同據報道,過去馬斯克收購社交媒體Twitter後,進行了大規模裁員...
More Detail”談育明、潘麗娜指出,當下全社會正在營造浪費可恥、節約為榮等氛圍時,用人單位響應國家號召推出“提倡節約規定”具有積極的導向作用,但要正式實施“提倡節約規定”,首先應將規章制度透過民主合法程式列入行為規範和獎懲制度中,擅自開除員工,缺乏制度依...
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