30歲沒有寶馬,別墅,掙不到錢3個建議讓你變有錢,快來看看
如果讓我做企業培訓或者說寫作,還是我擅長的,但是你讓我做銷售,或者做微商,賺再多的錢,我都做不來...
More Detail每個人的人生都是一首跌宕起伏的歌,有起有落,有喜有憂,今天我們要講的主人公,是第一個在英國富豪排行榜上的華人,變革了整個英國的零售業的發展,在英國是2000多家中餐廳、零售店的優質供應商,是查理斯王子的好友,也曾是一家餐廳的洗碗工...
More Detail如今,不少外企在校園招聘時都已不再區分學生的專業背景,就是因為良好的自我管理能力能夠幫助個體更好地適應周圍的環境、應對工作中出現的問題,因此它也被稱為“適應性能力”將這些特徵性詞彙與知識或技能語言有機地結合,可以有效地強化人們在某些方面的技...
More Detail任何能力和經驗的積累都需要時間,認清這一點才會篤定地保持自己的成長節奏,持續前進不被外界所幹擾,也不會被各種速成所吸引,被販賣焦慮的人“割韭菜”...
More Detail鑑此,筆者特別提醒即將踏入職場,或剛剛進入職場的小白,慎重選擇您人生的第一份職業,希望您們能少走彎路,並真正使您們的經驗和能力具有相應價值...
More Detail所以富有的人一定是成功的人,這句話雖然說出來很俗但是又很現實,生活中我們選擇的方向也會改變自己的命運,即使如今在這樣貧窮也不要放棄,不要在生活中失去自我,我們堅持以下這4件事,日後一定會越來越順利...
More Detail每個人的職業發展都存在各種各樣的困惑:發展沒方向、工作沒動力、城市難選擇、升職加薪沒希望、工作和生活難以平衡,對個人的長期規劃感到迷茫...
More Detail另外,整理了下職業規劃的關鍵時間點,供大家參考:考大學前:這一階段的人,已經形成了自己的思想和個性,同時,馬上面臨的高考是決定一生職業的重要因素,所上大學和所學專業實際上就是對未來職業的第一次定位...
More Detail關於職業生涯的穩定性,HR會根據候選人不同情況,在其他輔助資訊互動作用下,形成如下的觀點:缺乏盡責性HR知道問你為什麼選擇跳槽,你會有n種理由搪塞,公司文化不匹配、公司發展前景不好、老闆不對脾氣,就好比回答感情經歷時,你說每次都是我被綠...
More Detail在回答這個問題的時候,我們要回答自己的職業定位,我們的職業規劃上,我們要明白自己想做什麼,我們可以分別介紹自己的短期、中期和長期目標,但表述中主要應重點闡述三年或五年內的的目標,在回答完這些問題之後,你要清晰的表達出自己加入這個公司的意願,...
More Detail就目前而言,2020年,國家會逐漸開始推遲退休年齡,我國勞動者從開始勞動到退休大概有接近40年的工作時間,這是人生最寶貴的一段時光,但一個人的職業生涯發展過程,一般來說都不是一帆風順的,在尊重每個人個性的同時,瞭解職業生涯發展的規律性,預見...
More Detail職業規劃是否科學合理,將決定著你的職業願景能否得以有效實現,因而,在敲定職業規劃,確定各階段乃至最終目標之前,必須要慎之又慎,也就是說經過由概略到聚焦,再到定型這一過程,還是需要經過反覆衡量的...
More Detail對未知的渴望及追求,能夠在崗位上主動做事,在做事的過程中發現問題,具備解決問題的能力,即便不能最終拍板,那帶著具體方案也能請領導作出決定,總之懂得領導所想,急領導之所急,在持續成長的過程中具體的思維提升...
More Detail說到底,就是因為資源的有限乃至匱乏,所以我們才需要進行取捨和部署,將大部分時間與精力花在能產生價值與收益的地方,這樣才能增強我們的抗風險能力——扎心地說,職業規劃恰恰是我們普通人的必修課...
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