跟領導喝酒,聰明人從不說這“3句話”,難怪升職加薪一路6到底
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跟領導喝酒,聰明人從不說這“3句話”,難怪升職加薪一路6到底

尤其是我們以後在跟領導喝酒的時候,我們大家要知道,其實這是能夠促進我們和領導之間的關係,畢竟對於這種喝酒來說也是能夠提升彼此氣氛的,不過對於喝酒大家還是要多多注意一下,尤其是跟領導喝酒的時候,大家千萬不能對領導說,你年紀大了少喝點這句話,看...

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如何寫出高質量的活動方案
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如何寫出高質量的活動方案

4方案的第一段也是非常重要的,重點闡述為什麼要開展這項活動,即活動的意義,比如說人文醫院的建立,我們把意義提高員工的福利寫進去,員工一看到就會對這項工作表示支援,畢竟這是和自己息息相關的,那麼這樣活動就能開展下去...

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穩是穩,沒提升,稍有變化,立即不穩
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穩是穩,沒提升,稍有變化,立即不穩

我們知道的龍湖的晉升體系是很明確的,有些人甚至工作十年能做到區域總,而他做了7-8年,仍舊是M3,他所說的感覺沒有職位提升機會這個問題,實在不應該是現在才想到的,不過現在想到的原因他也說了,是因為公司內部人士變化,這種被逼跳槽而不是主動根據...

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