江陰人力資源市場迎來牛年首場線下招聘會提供568個就業崗位. . .
為滿足節後江陰各類企業招聘需求,暢通廣大求職者線下應聘渠道,江陰市人力資源市場於本週起恢復舉辦線下招聘會...
More Detail為滿足節後江陰各類企業招聘需求,暢通廣大求職者線下應聘渠道,江陰市人力資源市場於本週起恢復舉辦線下招聘會...
More Detail為更好地落實“六穩”“六保”政策促進成武縣就業創業工作高質量發展近日,縣人社局、縣總工會共青團成武縣委、縣退役軍人事務局共同舉辦以“‘職’在企業 ‘就’在未來”為主題的成武縣“企業用工保障服務專項行動”暨民營企業專場招聘活動招聘會在縣人力資...
More Detail這檔綜藝節目,邀請了娛樂圈裡面各個年齡段,各個行業的藝人明星們前來參加,而且還有眾多的九五後求職者,與嚴肅苛刻的面試官,猶如身臨其境的一場場面試...
More Detail求職者可以根據崗位特徵來設計帶有崗位元素的簡歷形式,比如針對人力資源管理崗位,求職者可將簡歷做成計劃引進的人才檔案,內容可以是人才引進原因及人才主要成績等...
More Detail美容整容貸“美容整容貸”是針對年輕女性的一種新型套路貸,主要是由一些醫美機構聯合貸款中介,釋出招聘資訊,面試後以工作需要提升形象為由帶到美容機構去整形,以面試者的個人名義在手機上辦理貸款,進而騙取美容整形貸款費用...
More Detail求職者在回答類似問題的時候,需要注意的是這個問題的時機一般是在面試尾聲,其次就是回答期望薪酬不能過分具體,甚至是向面試官傳達一種不達該到該薪資就不考慮貴公司的想法...
More Detail3、產生誤會時立即解釋、爭取獲得工作的機會面試過程中,往往會問詢許多問題,並不是每個問題求職者都能完美回答,因此可能會與面試官產生一些誤會...
More Detail在就業市場這種千變萬化的情況下,企業面臨招聘的時候,往往希望找到一個就業合適,人崗匹配,相互之間契合,具有相當工作經驗的人員...
More Detail很多人為了能進入嚮往的上市公司,都會選擇簡歷造假這條路,有的是將自己的工作經驗過度美化,有的則是造假了自己的學歷,明明只是大專畢業生,非得要在簡歷上寫自己畢業於重點大學,這種現象讓許多公司都十分頭疼,深怕自己招到“半桶水”的員工...
More Detail求職者在面試過程中,除了填寫與應聘相關的資訊外,還在公司要求下填寫了身份證號碼、父母姓名、電話和家庭住址,後來索要了身份證和銀行卡,以走程式為由,拿走了簡訊驗證碼,求職者在毫不知情的情況下,被辦理了貸款手續...
More Detail小王打算在XX同城上找一份暑假工,透過網站聯絡到當地一家企業管理服務公司後,公司需要小王事先繳納500元服務費,承諾如果沒幫他找到工作,便全額退款...
More Detail由於面試時間有限,面試官沒有說過多的話只是露出了一個失望的表情,並且搖了搖頭,小女孩兒就明白了她的意思,然後她失望的離開了應聘室第三位面試的是看起來很普通的女生,她聽完問題後若有所思後回答:”利“字加一筆,打一個字...
More Detail隨後,面試官也公開做出了迴應,但兩人的說辭卻幾乎完全相反,他不僅否認了諸如炫耀身家、貶低學校等說法,還表示一些指責是相關求職者斷章取義,自己僅僅是在面試過程中有一些情緒化和說教,並沒有不尊重學校,就連刪帖都是求職者主動提及的,面試官還提供了...
More Detail求職者說:我相信好人有好報,我也相信世界上絕對不會有壞人,任何一個壞人都沒有,我撿到錢之後好心好意的給了他,必然會感激涕零給我跪在地上磕八個響頭...
More Detail這種奇葩HR的存在也反映出了公司糟糕的管理能力,在面對求職者時便如此盛氣凌人,公司員工的處境想必更加艱辛,大機率是職場PUA的受害者...
More Detail