不可不學的管理學定律《秋尾法則》-尊重即是獎勵,信任才易勝任!(完整收藏版)
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不可不學的管理學定律《秋尾法則》-尊重即是獎勵,信任才易勝任!(完整收藏版)

讓員工參與到管理中來所謂參與管理,就是指在不同程度上讓員工參加組織的決策過程及各級管理工作,讓員工與企業的高層管理者處於平等的地位研究和討論組織中的重大問題,他們可以感到上有主管的信任,從而體驗出自己的利益與組織發展目標密切相關而產生強烈的...

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上海醫藥吳建文闡述企業管理者需要做到哪些才能成功

同時作為一個管理者還需要有著果斷的能力,特別是作為一個領導,一定要果斷決策,不能夠太過於磨嘰時間特別是作為現場第一負責人,必須快速決斷,不能夠非有著,非請示集思廣益的能力,有些事情不一定全對,但也可以聽聽員工的意見,俗話說得好,三個臭皮將項...

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