管理過程當中,80%的明星員工都是被平庸的經理折磨走的!
最重要的是,薪酬設計對每個人都是公平合理的,是員工樂於接受的由於劉總公司業務員業績受時間影響,那在KSF模式下,可以分階段設計他們的薪酬:1、入職3個月以上不到6個月的員工為鼓勵他們將過程做的更好,可以將業績平衡點適當調低,更關注過程性的指...
More Detail最重要的是,薪酬設計對每個人都是公平合理的,是員工樂於接受的由於劉總公司業務員業績受時間影響,那在KSF模式下,可以分階段設計他們的薪酬:1、入職3個月以上不到6個月的員工為鼓勵他們將過程做的更好,可以將業績平衡點適當調低,更關注過程性的指...
More Detail每年的獎勵分三年發放到位,如果員工離職,則不再發放獎金三、建立更高階的的合夥人制度比如說,高階業務員,業務經理都可以有機會成為內部合夥人,一起分享企業利潤紅利個人建議:可以先做三到五年的合夥人模式,再做股權激勵最好...
More Detail1、KSF增值加薪:在銷售業績之外,根據業務開發存在的問題及公司的工作需求,提出更高更多的要求,例如:1)回款率指標2)高毛利產品銷售指標3)新客戶開發銷售(數量或金額)指標4)新市場開發銷售指標5)客戶服務滿意度指標6)客戶投訴率或數量指...
More Detail員工關注的只有營業額,至於費用成本這些與公司利益相關的其他因素,員工不會關心只有少部分員工拿到的薪資是比較高的,大部分員工拿到的薪資較低一旦在其他地方底薪或者是提成點稍微高那麼一點,員工就很容易離職如果大環境下業績一般,那麼公司內部工作氛圍...
More Detail1、KSF增值加薪:在銷售業績之外,根據業務開發存在的問題及公司的工作需求,提出更高更多的要求,例如:1)回款率指標2)高毛利產品銷售指標3)新客戶開發銷售(數量或金額)指標4)新市場開發銷售指標5)客戶服務滿意度指標6)客戶投訴率或數量指...
More Detail導讀:日常工作中我們要如何去判斷一家企業是不是有前途,其實很簡單,不是說這家企業是否有深厚的基礎和背景實力,而是這家公司的員工是在為老闆打工還是在為自己打工,只有把工作的事當做自己的事,這家企業才會有源源不斷的青春活力,然而當下的眾多企業卻...
More Detail下一個九年,英紅農夫將始終堅持生態種植,同時開啟全新多品牌構建,推動 高山生態英德紅茶-英紅農夫、創新品質輕飲茶-芬放、傳統文化親子茶旅-小龍女的彩虹茶園 全面發展...
More Detail一、緣起有位朋友在公眾號包子創業交流平臺裡留言,說他自己在這行幹了5-6年,基本的技術都掌握了,現在不想打工了,打算回老家開店,但是覺得自己能力和精力都有限,想找朋友或是親戚合夥一起幹,想問問李記,找合夥人的時候,要注意些什麼...
More Detail1、KSF增值加薪:在銷售業績之外,根據業務開發存在的問題及公司的工作需求,提出更高更多的要求,例如:1)回款率指標2)高毛利產品銷售指標3)新客戶開發銷售(數量或金額)指標4)新市場開發銷售指標5)客戶服務滿意度指標6)客戶投訴率或數量指...
More Detail我的建議是可以先做3-5年的合夥人模式,再做股權激勵是最好的,合夥人同樣要員工掏錢入夥,但並不擁有公司的股份,並且合夥人不是分享所有的剩餘價值,而是分享增值增量部分的剩餘價值,我們主要匹配好企業的分配率、員工的回報率即可,員工有錢放在銀行只...
More Detail每年的獎勵分三年發放到位,如果員工離職,則不再發放獎金三、建立更高階的的合夥人制度比如說,高階業務員,業務經理都可以有機會成為內部合夥人,一起分享企業利潤紅利個人建議:可以先做三到五年的合夥人模式,再做股權激勵最好...
More Detail為什麼願意成為店鋪合夥人:1、省錢、賺錢、無本創業2、身邊的資源和關係網可以得到更好的維護,自己也有了面子3、學到了門店運營的經驗4、工作開店兩不誤...
More Detail大哥大概每個桌子轉完基本也就結束了,結束之後他沒先走,逐一跟大家握手,在場的每個人都要握到,牆角站著一服務員,大哥專門跑到那和他握手...
More Detail這個(不完全)名單可能會包括:沃倫·巴菲特(1959年以來的朋友,1975年以來的黃金搭檔)比爾·蓋茨(微軟創始人,20多年的朋友)吉姆·塞內加爾(開市客倉儲超市總裁兼CEO,20多年的朋友)彼得·考夫曼(《每日新聞》集團及西科金融董事,《...
More Detail如果我們把這個模式倒過來經營呢,從最後一公里出發,把流量變成消費者,把消費者變成會員,把會員變成創業合夥人,把創業合夥人變成投資人,聽到這裡,你肯定會問我怎麼做呢...
More Detail兩週後,來自博時基金和南方基金的兩位基金經理——韓茂華和蔡望鵬聯手創辦的海南海鸚私募基金,也拿到了中國證券投資基金業協會的正式批文,兩位合夥人分別持股私募基金的51%和19%...
More Detail